承德哪里做人流

　　大部分频繁“闪离”的职场人士,会只把眼光盯在单位、领导或同事身上,却很少看到自身存在的问题.于是,他们会频繁抱怨公司环境不好、同事关系差劲、领导不公正待遇等外界客观问题,久而久之就会产生潜在的心理疾病.

　　南京那里有心里医院　如果你想“闪离”,那么职场专家建议你在作出决定之前,最好要先问自己以下三个问题,然后仔细地对自身真实状况加以判断分析,才不至于在从事新的工作时后悔当初草率的决定.

　　NO.1:这份工作的发展目标契合我的专业、性格、特长与兴趣吗?

　　南京那里有心里医院　　职业生涯能够成功发展的核心,在于所从事的工作要求正是自己所擅长的.从事一项符合自己专长或自己擅长的工作会游刃有余,而从事一项自己所喜欢的工作会很愉快.如果这份工作的发展目标符合自己的专业、性格、特长与兴趣中的任何一点,那么选择“闪离”就一定要慎重了.

　　南京那里有心里医院　NO.2:这份工作是否能给我提供一个好的平台和有可持续发展空间?

　　南京那里有心里医院　果断选择“闪人”,无非是为自己选择一个更好的晋升平台和更大的发展空间.所以选择跳槽时,必须考虑这份新的工作是否具有可持续发展.

　　NO.3:这份工作是否有助于我扩展人脉资源或开阔视野?

　　南京那里有心里医院　优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势,又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台,能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源,扩展视野,获取更多的经验与指导.封闭式的职位只能令人不断退步.

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